Οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα εμφανίζονται ενισχυμένες για το 4ο τρίμηνο του 2026, σύμφωνα με τη νέα έρευνα του ομίλου ManpowerGroup.
Από τις απαντήσεις 528 Ελλήνων εργοδοτών προκύπτει βελτίωση των προοπτικών προσλήψεων για την περίοδο Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου 2026, με τον εποχικά προσαρμοσμένο Δείκτη Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης (NEO) να διαμορφώνεται στις 15 μονάδες – ενισχυμένος κατά 7 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά αμετάβλητος σε ετήσια βάση. Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Ελλάδα καταλαμβάνει την 35η θέση ανάμεσα στις χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα.
Όσον αφορά τις προθέσεις στελέχωσης για το επόμενο τρίμηνο, το 54% των εργοδοτών σχεδιάζει να διατηρήσει σταθερό το ανθρώπινο δυναμικό του, το 28% προτίθεται να προσλάβει νέο προσωπικό, το 16% αναμένει μειώσεις, ενώ το 2% δηλώνει αβέβαιο.
Οι κλάδοι με τις καλύτερες προοπτικές
Ο τουρισμός, τα ξενοδοχεία και η εστίαση καταγράφουν τις ισχυρότερες προοπτικές στην Ελλάδα, με δείκτη 37 μονάδων – ενίσχυση 34 μονάδων σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, τη μεγαλύτερη βελτίωση ανάμεσα σε όλους τους κλάδους. Σε ετήσια βάση, τη μεγαλύτερη πρόοδο σημειώνει ο δημόσιος τομέας, η υγεία και οι κοινωνικές υπηρεσίες, με άνοδο 8 μονάδων. Παράλληλα, οι επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές υπηρεσίες φτάνουν τις 20 μονάδες, τον υψηλότερο δείκτη τους από το 3ο τρίμηνο του 2024.
Μεταξύ των εργοδοτών που αναμένουν αύξηση προσωπικού, ο βασικότερος λόγος είναι η ανάπτυξη επιχειρήσεων και η δημιουργία νέων θέσεων (42%), ακολουθούμενη από την επέκταση σε νέους τομείς δραστηριότητας (27%) και την αναπλήρωση κενών θέσεων λόγω αποχωρήσεων (26%). Αντίθετα, όσοι αναμένουν μείωση προσωπικού αναφέρουν κυρίως τη μη αντικατάσταση αποχωρούντων εργαζομένων λόγω περιορισμών στις προσλήψεις (27%), τις οικονομικές προκλήσεις (25%) και την αυτοματοποίηση (24%) – παράγοντας που σημειώνει αξιοσημείωτη άνοδο από το 9% του προηγούμενου τριμήνου, υποδεικνύοντας ότι όλο και περισσότερες επιχειρήσεις αναθεωρούν τις ανάγκες στελέχωσής τους λόγω τεχνολογικής αυτοματοποίησης.
Ανά περιφέρεια και μέγεθος επιχείρησης
Η «Υπόλοιπη Ελλάδα» – δηλαδή περιοχές εκτός Αττικής και Βόρειας Ελλάδας – καταγράφει τις ισχυρότερες προοπτικές, με δείκτη 22 μονάδων, τον υψηλότερο από την έναρξη καταγραφής του το 2022. Ως προς το μέγεθος οργανισμών, οι επιχειρήσεις με 1.000 έως 4.999 εργαζομένους εμφανίζουν τον υψηλότερο δείκτη (24 μονάδες), με τη μεγαλύτερη βελτίωση τόσο σε τριμηνιαία όσο και σε ετήσια βάση.
Διεθνής εικόνα
Σε παγκόσμιο επίπεδο, όπου συμμετείχαν 39.878 εργοδότες από 42 χώρες, ο δείκτης προοπτικών απασχόλησης διαμορφώνεται στις 29 μονάδες, αυξημένος κατά 2 μονάδες τριμηνιαία και κατά 6 μονάδες ετησίως. Τις ισχυρότερες προοπτικές παγκοσμίως καταγράφουν οι κατασκευές & τα ακίνητα και τα χρηματοοικονομικά & ασφάλειες (36 μονάδες), ενώ ακολουθούν η τεχνολογία, τα μέσα και οι τηλεπικοινωνίες (35), το εμπόριο & logistics (31) και η βιομηχανία (30).
Σε επίπεδο χωρών, πρωτοπορεί η Ινδία με δείκτη 54 μονάδων, ενώ ξεχωρίζουν επίσης η Βραζιλία (53), ο Παναμάς (49) και τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (41).
Η έρευνα, που φέτος συμπληρώνει 64 χρόνια λειτουργίας, διεξήχθη μεταξύ 1ης και 31ης Ιουλίου 2026, με τα δεδομένα να είναι τυποποιημένα ανά χώρα και κλάδο ώστε να επιτρέπουν διεθνείς συγκρίσεις.
