Οι οικογενειακές επιχειρήσεις εξακολουθούν να αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο της παγκόσμιας οικονομίας: οι 500 μεγαλύτερες εξ αυτών εμφάνισαν έσοδα 8,8 τρισ. δολ. (αύξηση 10% σε σχέση με το 2023) και απασχολούν πάνω από 25 εκατ. εργαζομένους σε 44 χώρες. Αν τα έσοδά τους συγκρίνονταν με το ΑΕΠ ενός κράτους, θα αποτελούσαν την τρίτη ισχυρότερη οικονομία παγκοσμίως, πίσω μόνο από τις ΗΠΑ και την Κίνα. Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν από το φετινό Global 500 Family Business Index 2025, που εκπονήθηκε από την EY σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο St. Gallen και δημοσιεύεται ανά διετία.
Στο δείκτη ξεχωρίζει η Ευρώπη, που φιλοξενεί σχεδόν το ήμισυ (47%) των κορυφαίων οικογενειακών επιχειρήσεων, ενώ η Βόρεια Αμερική συγκεντρώνει το 29% και η Ασία το 18%. Στην ελληνική πλευρά, μία εταιρεία του κλάδου πετρελαίου & φυσικού αερίου εκπροσωπείται ανάμεσα στις 500 πρώτες διεθνώς. Κατά κλάδο, η λιανική ηγείται με 20%, ακολουθεί η βιομηχανία καταναλωτικών προϊόντων με 19%, η προηγμένη βιομηχανία με 15% και οι μεταφορές/κινητικότητα με 9%.
Οι συγχωνεύσεις και εξαγορές παραμένουν βασικό εργαλείο ανάπτυξης: το 47% των επιχειρήσεων του δείκτη επιχείρησε τουλάχιστον μία τέτοια συναλλαγή τα τελευταία δύο χρόνια, και το 34% των δημοσιευμένων συμφωνιών αφορούσε ποσά άνω των 250 εκατ. δολαρίων. Κοινό στοιχείο επιτυχίας, σύμφωνα με την έρευνα, είναι η εστίαση στη μακροπρόθεσμη αξία, η ευελιξία και η συνεχής καινοτομία. Δεν είναι τυχαίο ότι το 34% των εταιρειών έχουν ιστορία άνω του ενός αιώνα και το 85% μετρούν πάνω από 50 χρόνια λειτουργίας· στην κορυφή δε της λίστας συναντάμε μία γιαπωνέζικη επιχείρηση με σχεδόν 400 χρόνια συνεχούς δραστηριότητας και δύο ευρωπαϊκές με πάνω από 300 χρόνια.
Η Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος στην EY Ελλάδος και Επικεφαλής του Τομέα EY Private, σχολίασε: «Οι κορυφαίες οικογενειακές επιχειρήσεις δείχνουν ότι η ανθεκτικότητα δεν περιορίζεται στην απλή επιβίωση μέσα σε αβεβαιότητες· είναι η ικανότητα να σχεδιάζεις βιώσιμη ανάπτυξη και να διατηρείς στρατηγική ευκινησία. Η δυναμική τους δεν απορρέει μόνο από τους αριθμούς, αλλά από την ικανότητά τους να εντοπίζουν και να αξιοποιούν έγκαιρα ευκαιρίες, να προσφεύγουν σε πολλαπλές πηγές κεφαλαίου και να κινούνται μεθοδικά ακόμη και σε περιόδους χαμηλών ρυθμών ανάπτυξης. Το οικογενειακό τους “DNA” δεν τους στερεί ευελιξία· αντίθετα, τους χαρίζει μακροπρόθεσμο ορίζοντα, συνέπεια και ικανότητα να ανταποκρίνονται στις προκλήσεις ενός ταχύτατα μεταβαλλόμενου κόσμου».
